Le début de votre stage ou alternance approche, peut-être même aurait-il déjà dû commencer… et vous êtes en plein doute ? Pas de panique !
C’est une situation que beaucoup d’étudiants connaissent :
« Où vais-je postuler ? »
« Comment trouver les bons contacts ? »
« J’aimerais tant intégrer un club de football, ou participer à l’organisation d’un événement international… »
Et puis, viennent parfois les désillusions face aux réponses négatives ou, pire, aux silences prolongés :
« C’est fichu, je ne vais rien trouver… »
« Si je décroche quelque chose, ce sera sûrement un stage où je ferai des photocopies. »
Ces pensées sont normales, et soyons honnêtes : l’incertitude économique n’a pas toujours facilité les choses ces dernières années. Mais une chose est sûre : ne lâchez rien ! Les opportunités existent bel et bien.
Un contexte en pleine reprise : des opportunités à saisir
Les entreprises liées au sport, comme d’autres secteurs, reprennent leur souffle. Des offres se multiplient depuis le début de l’année, et de nombreuses structures, frileuses jusque-là, se lancent à nouveau, soutenues par des dispositifs d’aides étatiques. Oui, les conditions de travail ont évolué, entre télétravail et présentiel, mais cette période est aussi une chance d’explorer de nouveaux modes d’organisation et de faire preuve de flexibilité.
Pour trouver l’opportunité qui vous correspond, le premier secret est simple : élargissez vos horizons. Trop souvent, les étudiants limitent leurs recherches à leurs sports de prédilection ou aux marques qu’ils consomment au quotidien. Pourtant, le sport business est un univers vaste et diversifié, avec des acteurs qui vont bien au-delà des grands clubs ou équipementiers.
Les terrains de jeu du sport business : qui démarcher ?
Voici un panorama des acteurs où postuler, que ce soit via des offres visibles ou en candidature spontanée.
- Clubs, fédérations et ligues sportives
Ces organisations (de la Fédération Française de Football aux clubs locaux) ont souvent des besoins en communication, événementiel, ou marketing. Consultez leurs organigrammes ou utilisez LinkedIn pour cibler les bons contacts. - Agences de marketing et d’événementiel sportif
Ces agences (comme Sportfive, Havas Sports ou Infront) orchestrent des événements majeurs et gèrent des projets pour des marques sportives. Elles recrutent souvent pour des missions en communication, relations presse, hospitalités ou community management. - Entreprises et marques sponsors
Les sponsors d’événements sportifs (ex : Skoda pour le Tour de France, BNP Paribas pour le tennis) ou les équipementiers (Nike, Decathlon, etc.) sont des employeurs idéaux. Pensez aussi aux marques locales, souvent partenaires d’équipes ou d’événements régionaux. - Médias spécialisés
L’Équipe, RMC Sport, Eurosport ou des médias numériques plus spécialisés recherchent régulièrement des stagiaires en communication, marketing ou création de contenu. - Lieux événementiels sportifs
Des structures comme l’Accor Arena, le Stade de France, ou la U Arena ont des départements dédiés à l’organisation d’événements sportifs. - Startups et innovation sportive
Des plateformes comme Sorare (NFT), My Coach Sport (logiciels pour clubs) ou d’autres startups tech dans le sport recrutent souvent pour des stages. Pensez à explorer les incubateurs régionaux. - Collectivités et organisations locales
Les régions, départements, et villes organisant des événements sportifs (ou disposant d’infrastructures) recrutent souvent pour leurs équipes événementielles ou sportives. - Associations et fondations
Travailler dans une structure caritative ou à vocation sociale liée au sport est une expérience enrichissante, souvent en lien avec des sportifs ambassadeurs.
Comment se démarquer ?
- Osez la candidature spontanée
Trop d’offres attirent des centaines de candidatures. Faire le premier pas auprès d’une entreprise ou d’une organisation peut faire toute la différence. - Diversifiez vos recherches
Consultez des plateformes comme MyJobSports, mais ne vous limitez pas aux grandes marques. Parfois, un club amateur ou une startup en développement peut vous offrir une expérience bien plus responsabilisante. - Réseautage
LinkedIn est votre allié. Recherchez des alumni de votre école travaillant dans le secteur, participez à des salons d’évènements sportifs, et multipliez les connexions. - Montrez votre passion et votre créativité
Personnalisez vos candidatures, mettez en avant des expériences en lien avec le sport (bénévolat, organisation d’événements) et soyez force de proposition.
Le sport est partout : dans les entreprises, les événements, les médias, les associations, et bien au-delà. Chaque secteur peut vous ouvrir une porte, à condition d’y croire et de savoir où chercher. Alors, armez-vous de détermination, soyez curieux et créatif, et lancez-vous : votre prochain défi vous attend ! 🚀
